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APUB29 de abril de 2025

APUB marca presença na Marcha da Classe Trabalhadora, em Brasília

Ocorrida após Plenária, caminhada seguiu em direção ao Congresso Nacional com o objetivo de levar pauta de reivindicações ao Governo, Legislativo e Judiciário A Pauta da Classe Trabalhadora para 2025, elaborada de forma unificada pelas centrais sindicais para orientar mobilizações, negociações e atuações institucionais em níveis nacional, regional e setorial, será entregue ao presidente Lula,

APUB SindicatoPublicado em 29 de abril de 2025
APUB marca presença na Marcha da Classe Trabalhadora, em Brasília

Ocorrida após Plenária, caminhada seguiu em direção ao Congresso Nacional com o objetivo de levar pauta de reivindicações ao Governo, Legislativo e Judiciário

A Pauta da Classe Trabalhadora para 2025, elaborada de forma unificada pelas centrais sindicais para orientar mobilizações, negociações e atuações institucionais em níveis nacional, regional e setorial, será entregue ao presidente Lula, ao Congresso Nacional e aos ministros do Supremo e do Trabalho. O documento foi aprovado na manhã de hoje (29/04) por milhares de trabalhadores e trabalhadoras de todo o país, que foram a Brasília para a Marcha da Classe Trabalhadora. A atividade, organizada pela CUT, Força Sindical, UGT, CTB, CSB, NCST, Publica e Intersindical Central, contou com a participação da APUB, representada pela diretora financeira Auristela Félix (UFBA/CONTABILIDADE).

O documento sintetiza em 26 pontos as principais diretrizes do movimento sindical. Entre as prioridades para 2025 estão a redução da jornada de trabalho sem diminuição salarial, o fim da escala 6×1, o fortalecimento da negociação coletiva (incluindo a aprovação da Convenção 151 da OIT), combate à precarização e informalidade, regulamentação dos direitos de trabalhadores por aplicativos (PLC 12/2024), restabelecimento da homologação sindical nas rescisões contratuais, fortalecimento do Ministério do Trabalho e Emprego, valorização das aposentadorias e implementação plena da Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.661/2023).

Além da seção dedicada a direitos trabalhistas, o documento trata de direitos básicos, como saúde, educação, moradia e saneamento. Também enfatiza a importância de políticas de desenvolvimento e promoção da justiça social para enfrentar os desafios impostos pela automação, inteligência artificial e transição ambiental no mundo do trabalho.

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